Рабочие места

Разумеется, в тех отраслях промышленности, которые не смогут следовать стремительным изменениям и изживут себя, рабочие места сократятся, но в то же время ожидается резкий рост рабочих мест в новых отраслях промышленности. В 1989 г. в Германии было создано почти 300 000 новых рабочих мест, подавляющее большинство которых относится к сфере обслуживания. Это дает ощутимые шансы всем тем, кто осознает приметы времени и уже сегодня думает о проблемах завтрашнего дня. Секретарша, которая считает, что ее работа и через пять лет будет точно такой же, как сегодня, изживет себя, если же она уже сегодня осознает, что через пять лет она будет выполнять задачи эксперта по коммуникации и организации в "текучей" сетевой системе, то такая секретарша сама формирует свое будущее.

Как для отдельных лиц, так и для фирм условиями для успешной адаптации к быстро меняющемуся процессу являются гибкие формы обучения. Требуется развивать у себя способность отказываться от уже имеющихся знаний, систематически "отучаться", чтобы освободить пространство для новых знаний. Кто сможет постоянно ориентировать свой собственный потенциал на вновь возникающие проблемы, будет иметь в будущем шанс. Причем достаточно высокий.

Чтобы фирмы и отдельные лица смогли извлечь пользу из этой тенденции, нужно пересмотреть традиционно издавна сложившиеся позиции. Всем менеджерам (а не только ведущим высшего звена) необходимо разрабатывать личные стратегические планы.

Предлагаем посмотреть другие страницы сайта:
← Допущение два | Допущение три →