Белстат оценил разницу в оплате труда мужчин и женщин

Белстат подсчитал гендерный разрыв в среднечасовой заработной плате, проведя выборочное обследование организаций по категориям персонала и группам занятий.

Разницу оплаты труда оценили по двум направлениям: с учетом уровня образования, вида деятельности, стажа и прочих факторов (скорректированный гендерный разрыв) и без учета индивидуальных характеристик (нескорректированный).

В итоге скорректированный показатель гендерного разрыва в оплате труда, подсчет которого проводился впервые в 2024 году, составил 6% в пользу мужчин. Нескорректированный — 26,8% в пользу женщин. В 2021 году разницу оценили в 24,3%.

Ранее в Белстате заявляли, что женщины в Беларуси зарабатывают на 25% меньше, чем мужчины. Связано это с тем, что белоруски чаще всего работают в социальной сфере, где средняя зарплата ниже, чем в целом по республике.

Топ-3 «женских» сфер деятельности в последние годы выглядел так:

• здравоохранение и социальные услуги (84%).
• образование (83,7%).
• финансовая и страховая деятельность (77,3%).

Среди наименее востребованных у женщин сфер деятельности — горнодобывающая промышленность (19,8%) и строительство (14,1%).